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為進一步提升管理水平，發揮6S在生產管理中的推動作用，針對現階段客戶的來訪，加深與客戶的合作交流，提升品質意識，公司將組織開展以提升管理為中心的系列培訓。7月2日下午17：00在三廠培訓教室，以公司生產副總胡光明的《如何提升6S管理》的培訓拉開了系列培訓的序幕。公司各部門主管級以上的管理干部及骨干約50人參訓。
六月，梅雨紛紛，悶熱的天氣怎能阻擋我們年輕人好動且積極向上的熱情呢。這不，為時四天的由南亞新材黨工團聯合管理處主辦的以“垃圾分類 人人參與”為主題的環保活動在南亞新材廠區，熱鬧的上演著。首先6月26日進行的是，“我參與，我簽名”活動，公司各部門依次在印有“垃圾分類”的橫幅上簽字，以示決心。
疫情期間，為進一步豐富廣大職工的業余生活，營造積極向上的職工文化生活氛圍，促進全民健身，南亞新材于2020年6月8日-2020年6月12日舉辦了由南翔鎮總工會和南翔鎮文化體育服務中心舉辦的“你來拍，我來賽”全嘉線上趣味運動會。
熱血滴滴見真情──南亞新材干部職工無償獻血側記，有人說大海只有靈魂凈化的人，才會為拯救他人的生命獻出殷紅的血。2020年5月29日上午一輛獻血大巴車緩緩駛入南亞新材的大門，開啟了我們連續十三年的偉大義舉之集體無償獻血活動。
2020年5月27日上午9:00時，受公司董事長包秀銀邀請，CPCA名譽秘書長王龍基正在給主管級以上干部100多人講“電子電路行業的昨天、今天和明天”。在南亞新材三廠培訓室座無虛席，同時開通南亞新材深圳、南亞新材江西廠的視頻。專題報告由管理處總監崔榮華主持，合穎實業有限公司沈總、印制電路信息雜志社運營總監張青勉也一同參加了報告會。
培訓前，為確保此次培訓高質量、效果好，工會馮主席與管理處人資部就各部門、學員報名情況、培訓目的及預期效果進行了深入溝通，充分做好“備課”工作。授課老師是分別是外聘的嘉華培訓學校的資深宣講師周昕和郭曉杰。
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